📢В преддверии начала учебного года Общественный Совет при Роструде приготовил для студ... — 26 августа 2026 г. в 09:39:54.768
📢В преддверии начала учебного года Общественный Совет при Роструде приготовил для студентов шпаргалку по наиболее часто встречающимся трудовым ситуациям 📑Как оформить трудовые отношения, положен ли отпуск во время учёбы, как не потерять статус студента и сохранить все права? 🗣️Об этом и не только сегодня расскажет Общественный Совет. ❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам? Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе. ❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу? Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем. ❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной? Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству). ❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы? Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением. ❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)? При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. ➡️Источник: Общественный совет при Роструде #роструд #студенты #общественныйсовет #профсоюзобразования