ОТ ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ ДО РАБОТОДАТЕЛЯ: КАК В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПЫТАЮТСЯ СОКРАТИТЬ ОТТОК К... — 29 июня 2026 г. в 09:31:16.862
ОТ ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ ДО РАБОТОДАТЕЛЯ: КАК В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПЫТАЮТСЯ СОКРАТИТЬ ОТТОК КАДРОВ 25 июня в Общественной палате Тамбовской области состоялось заседание Комиссии по осуществлению общественного контроля за деятельностью органов государственной власти и местного самоуправления. На заседании члены Комиссии и приглашенные обсуждали тему: «О деятельности органов власти и управления по разрешению проблемы кадрового дефицита и сокращения оттока молодежи из региона». В ходе встречи общественники решали, как повысить эффективность созданных программ поддержки молодежи, а также разработать новые меры по стимулированию привлекательности региона для молодых специалистов. Были рассмотрены предложения по улучшению условий труда и быта, а также реализации программ по поддержке талантливых молодых людей через гранты. В работе Комиссии приняли участие: председатель региональной Общественной палаты Николай Байбеков, заместитель министра – начальник управления занятости населения министерства труда и занятости населения Тамбовской области Елена Медяник, заместитель директора департамента – начальник отдела финансово-экономической и проектной деятельности департамента молодежной политики Софья Сторожук, заместитель министра – начальник управления профессионального образования и науки министерства образования и науки Тамбовской области Елена Афонина, заместитель начальника управления развития сельских территорий и земельных отношений министерства сельского хозяйства Тамбовской области – начальник отдела развития сельских территорий министерства сельского хозяйства региона Светлана Кончакова, начальник отдела кадровой политики и делопроизводства министерства здравоохранения Тамбовской области Мария Денисова. Открывая заседание, председатель Комиссии, генерал-майор в отставке, Почетный сотрудник органов государственной безопасности, Заслуженный общественный деятель и Почетный наставник Тамбовской области Михаил Брончуков акцентировал внимание на проблеме значительного оттока молодежи из региона, которая уезжает учиться и работать в крупные города и другие области. – Глава Тамбовской области Евгений Алексеевич Первышов поставил задачу остановить отток населения из нашего региона. Органами власти и местного самоуправления предпринимаются меры для решения этой проблемы. Однако остается актуальным вопрос: как обстоят дела на сегодняшний день и насколько успешно решается эта непростая задача? Хотелось бы услышать от докладчиков и участников заседания их оценки текущей ситуации, реализуемых мер и возможных направлений дальнейших действий, которые помогут удержать население региона, способствуя его устойчивому развитию и благополучию, – отметил Михаил Брончуков. Как отмечает Глава Тамбовской области Евгений Первышов, в регионе наблюдается острая нехватка специалистов, и одной из причин оттока кадров является близость Москвы. В области проживает около 500 тысяч человек трудоспособного возраста, однако более 150 тысяч из них уезжают на работу в крупные города, такие как Москва, Санкт-Петербург и другие близлежащие регионы, поскольку там предлагают более высокие зарплаты. Подробнее на сайте ОПТО