В Краснодаре обсудили роль Стандарта общественного капитала бизнеса в корпоративном вол... — 19 июня 2026 г. в 05:59:51.994
В Краснодаре обсудили роль Стандарта общественного капитала бизнеса в корпоративном волонтерстве Участники заседания Южного совета по корпоративному волонтерству обсудили роль бизнеса в развитии добровольческих инициатив, инструменты поддержки волонтерского движения, практики вовлечения сотрудников в социально значимые проекты, а также подходы к оценке вклада компаний в социально-экономическое развитие государства. Генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова считает, что в развитии добровольческих инициатив роль бизнеса очень велика. «В эпоху цифровизации особенно важно сохранять живое человеческое взаимодействие – через коллективную работу, личный вклад в экологию, культуру, благоустройство и развитие территорий. Корпоративное волонтерство дает возможность одновременно строить сильную команду и помогать обществу, а сотрудникам – реализовать себя не только в профессиональной деятельности. Но несмотря на то, что сегодня компании все чаще вовлекают сотрудников в добровольческую деятельность, исследования ВЦИОМ показывают, что семь из десяти опрошенных россиян не знакомы с термином «корпоративное волонтерство», а 75% работающих по найму никогда не участвовали в подобных программах. При этом волонтерство напрямую связано с национальными целями развития и оценивается по Стандарту общественного капитала бизнеса. Поэтому работа, которую ведет наш партнер «Добро.РФ» очень важна и всячески нами поддерживается», – сказала Асият Багатырова. Краснодар обладает значительным потенциалом для достижения национальных целей, что подтверждается примером двух крупных компаний-амбассадоров Стандарта общественного капитала бизнеса. Один из уникальных социальных проектов «Магнита» вошел в Единый центр лучших практик – «Работа для молодых людей старше 60 лет». Он решает сразу две задачи: помогает компании восполнить дефицит кадров в условиях острой нехватки персонала и дает людям старшего поколения возможность самореализоваться и оставаться востребованными в профессиональном плане. ГК «Абрау-Дюрсо» с 2019 года реализует социальные инициативы через собственный Фонд «Жизнь Абрау-Дюрсо», созданный по инициативе Бориса Титова. Цель фонда – содействие процветанию села Абрау-Дюрсо и его окрестностей. За пять лет деятельности фонда реализовано более 250 проектов на сумму свыше 300 млн рублей. 👉 Подать заявку на прохождение оценки по Стандарту общественного капитала @socapital