Почти половина соискателей (45%) ищут информацию о своих потенциальных руководителях в ... — 10 июля 2026 г. в 16:10:04.332
Почти половина соискателей (45%) ищут информацию о своих потенциальных руководителях в сети, при этом публичность топ-менеджеров повышает уровень доверия к компании у 33% кандидатов Будущие сотрудники оценивают стиль управления по социальным сетям, статьям и отзывам персонала, поэтому любые упоминания о токсичности, некомпетентности или обесценивании со стороны руководства могут стать для них решающим фактором для отказа от вакансии. Одна девочка думает в Telegram Одна девочка думает в MAX
7 просмотров