Российские работодатели всё чаще ищут сотрудников-«единорогов» — тех, кто умеет всё, со...
Российские работодатели всё чаще ищут сотрудников-«единорогов» — тех, кто умеет всё, совмещает несколько ролей и при этом не претендует на слишком высокую зарплату По данным hh.ru, 42% отказов при найме связаны с нехваткой необходимых навыков. Конкуренция при этом высокая: в Москве на 167 тыс. вакансий приходится около 1,7 млн резюме, а медианная предлагаемая зарплата уже сравнялась с ожиданиями соискателей — 110 тыс. ₽. Рекрутеры отмечают ещё один тренд: компании стараются объединять функционал нескольких специалистов в одной вакансии. Особенно заметно это в маркетинге и IT, где предложений стало меньше, а некоторым кандидатам приходится соглашаться на зарплаты в два-три раза ниже прежних. Одна девочка думает в Telegram Одна девочка думает в MAX