Зумеры объявили войну корпоративному «новоязу» — молодые сотрудники хотят, чтобы в офис...
Зумеры объявили войну корпоративному «новоязу» — молодые сотрудники хотят, чтобы в офисах снова говорили по-человечески Preply проанализировали около 3000 жалоб на Reddit и выяснили, какие офисные выражения раздражают сотрудников сильнее всего. Антилидером стало circle back — «вернёмся к этому вопросу». Следом идут synergy («синергия»), bandwidth («есть ли время и силы») и touch base («свериться по вопросу»). Вместо корпоративных заклинаний зумеры предлагают выражаться проще: • «Синергия» → «Командная работа» • «Есть ли у тебя bandwidth?» → «У тебя есть время?» • «Вернёмся к этому офлайн» → «Обсудим позже» • «Сдвинуть стрелку» → «Добиться результата» • «Вскипятить океан» → «Замахнуться на слишком многое» Поколение, подарившее нам «вайб» и «слэй», теперь просит миллениалов перестать «синергировать» и просто по-человечески объяснить задачу 🙏🏻 Одна девочка думает в Telegram Одна девочка думает в MAX