Работодателям больше не обязательно каждый месяц подавать уведомления по НДФЛ и страхов...
Работодателям больше не обязательно каждый месяц подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам С 1 сентября 2026 года компании и ИП могут заранее указать планируемые суммы сразу на несколько месяцев — на полгода или до конца текущего года. При этом использовать новый порядок необязательно: можно остаться на привычной ежемесячной схеме или совмещать оба варианта. Кому это удобно? В первую очередь бизнесу со стабильным фондом оплаты труда, где суммы НДФЛ и страховых взносов из месяца в месяц практически не меняются. Для крупных компаний с больничными, премиями, отпусками и различными доплатами такой формат может оказаться менее удобным. Как это работает? Форма уведомления остается прежней, но для каждого будущего периода заполняется отдельный блок. В первом указываются уже начисленные суммы, в следующих — планируемые. Уведомлять ФНС о переходе на новый порядок отдельно не нужно, а вернуться к ежемесячной подаче можно в любой момент. Если фактическая сумма окажется выше запланированной, достаточно отправить обычное уведомление с корректными данными и доплатить разницу на ЕНС. Если ниже — после проверки 6-НДФЛ или РСВ налоговая скорректирует остаток. Сроки уплаты при этом не меняются — 5-е и 28-е число. Главное, чтобы к нужной дате на ЕНС было достаточно средств. Одна девочка думает в Telegram Одна девочка думает в MAX