OFD24 | ККТ, Маркировка, ЕГАИС, Меркурий, Честный ЗНАК, ДМДК, СБП, ЦТО, ОФД, 1С
Бизнес · 20 июня 2026 г.
📋 Суд признал самозанятого на Ozon штатным сотрудником и обязал маркетплейс выплатить ... — 20 июня 2026 г. в 14:02:22.699
📋 Суд признал самозанятого на Ozon штатным сотрудником и обязал маркетплейс выплатить компенсацию — Т—Ж Российский суд вынес решение по делу, которое является сигналом для платформенной экономики: самозанятый, работавший на маркетплейс Ozon, был признан фактическим штатным сотрудником. Компания обязана выплатить ему компенсацию. Что это означает? 🟢 Тренд на переквалификацию договоров: ФНС России и суды активнее защищают права фактических работников, которые замаскированы под самозанятых. Если человек работает исключительно на одного работодателя, подчиняется его распоряжениям, работает по установленному расписанию — это признаки трудовых отношений, даже если оформлено как самозанятость. 🟢 Риски для маркетплейсов и платформ: Массовое использование самозанятых вместо штатных сотрудников может привести к переквалификации договоров в судебном порядке и выплате задолженности по зарплате, взносам и штрафов. Ключевые тезисы: 🔹 Суд проверяет фактические условия работы, а не название договора. Если де-факто сотрудник полностью зависит от одной платформы и её правил, это трудовые отношения. 🔹 Это не первое дело такого рода. Минтруд России уже внёс в перечень индикаторов риска взаимодействие компаний с группой самозанятых (более 35 человек), у которых более 75% дохода от одного работодателя. 🔹 Компаниям нужно пересмотреть модели сотрудничества с самозанятыми, особенно если они де-факто работают полный день на одного заказчика. #маркетплейсы #самозанятые #трудовое_право #суд #озп #смз #нпд @ofd24 в 📲max