Жительница города Чудово после незаконного увольнения восстановлена в занимаемой должности
Жительница города Чудово после незаконного увольнения восстановлена в занимаемой должности Чудовский районный суд Новгородской области рассмотрел гражданское дело по иску Макаровой С.А. к ООО «Подразделение транспортной безопасности «МИРТРАНС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. Макарова С.А. обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, в котором указала, что работала в ООО «Подразделение транспортной безопасности «МИРТРАНС» на основании трудового договора, в июне 2026 года ей стало известно об её увольнении за прогул, о чём был издан соответствующий приказ. При этом работодатель нарушил порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Макарова С.А. просила признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда. Представитель ответчика ООО «Подразделение транспортной безопасности «МИРТРАНС» в судебные заседания не являлся, будучи извещённым надлежащим образом. На основании установленных обстоятельств по делу, Чудовский районный суд требования работника удовлетворил, признал её увольнение неправомерным, так как работодатель нарушил предусмотренную статьёй 193 Трудового кодекса Российской Федерации процедуру применения дисциплинарных взысканий, поскольку перед увольнением Макаровой С.А. не затребовал у нее письменное объяснение причин отсутствия на рабочем месте. Решением суда увольнение Макаровой С.А. признано незаконным, истец восстановлена на работе в ООО «Подразделение транспортной безопасности «МИРТРАНС» в занимаемой должности, с ответчика взыскан в пользу Макаровой С.А. средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Решение суда в части восстановления на работе и в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за три месяца подлежит немедленному исполнению.