Государственное бюджетное учреждение «Трубчевская ЦРБ» готово к выполнению вступившего ... — 4 июля 2026 г. в 17:43:38.187
Государственное бюджетное учреждение «Трубчевская ЦРБ» готово к выполнению вступившего в силу с 1 марта 2026 года закона о наставничестве для выпускников медицинских вузов и колледжей (Федеральный закон №424-ФЗ). Получив диплом, молодой врач должен будет в течение 3 лет работать под руководством опытного наставника в медицинском учреждении, участвующем в системе ОМС. Изменения направлены на повышение эффективности и качества подготовки молодых специалистов-медиков и предлагают понятный алгоритм старта в профессии. Для выпускников медицинских вузов, которые начнут обучение в ординатуре после вступления закона о наставничестве в силу (после 01.03.2026), вводится обязательное целевое обучение и наставничество Наставничество в медицине — это система поддержки молодых специалистов, которая помогает им адаптироваться, получить практические навыки и подготовиться к самостоятельной работе. Одним из ключевых преимуществ наставничества является существенное ускорение адаптации молодого специалиста. Опытный наставник помогает новичку оперативно сориентироваться в новой рабочей среде, разъясняет ключевые требования медицинской организации и особенности внутреннего распорядка. Благодаря этому молодой специалист уже в короткие сроки обретает уверенность и начинает качественно выполнять свои профессиональные обязанности, Наставничество укрепляет преемственность поколений и формирует активную профессиональную среду, что делает медицинскую помощь качественнее, а кадровый потенциал – устойчивее.Важно то, что прохождение наставничества является условием допуска к сдаче периодической аккредитации.Наставник в медицине – это специалист, который передает знания и профессиональные знания врачам, пришедшим работать в больницу сразу после ВУЗа. Его задача – ускорить адаптацию новых работников в больнице. Наставником может быть работник с соответствующей специальностью со стажем работы не менее 5 лет, руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем не менее 5 лет. Приказами по ГБУЗ «Трубчевская ЦРБ» определен ответственным лицом за организацию наставничества в нашем лечебном учреждении заместитель главного врача по медицинской части Бородулин Ф.К., а также утверждено положение о наставничестве и оплате труда по наставничеству.В 2026 году в 3-м квартале планируется принять к нам на работу врача-терапевта участкового и фельдшера скорой помощи. Их наставниками планируется определить врача-терапевта участкового Ларикову Ирину Николаевну, у которой стаж работы в здравоохранении составляет 43 года и фельдшера скорой медицинской помощи Чмелеву Елену Григорьевну , стаж работы которой 13 лет.Итогом наставничества станет развитие кадрового потенциала и личности наставляемого, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников. Именно этого мы и пожелаем наставникам и молодым специалистам. Администрация ГБУЗ «Трубчевская ЦРБ»