Как сократить перечень СИЗ по ЕТН без претензий от ГИТ — 12 апреля 2026 г. в 09:00:22.151
Как сократить перечень СИЗ по ЕТН без претензий от ГИТ Чтобы легально сократить перечень лишних СИЗ, свяжите выдачу СИЗ с результатами оценки профессиональных рисков (ОПР). Действуйте по алгоритму: 1️⃣ Определите должности, требующие СИЗ. Проанализируйте результаты ОПР и найдите случаи, когда в мерах управления указана выдача СИЗ. Сопоставьте с Нормами выдачи СИЗ. 2️⃣ Выявите лишние СИЗ. Ищите: 🔸 абсурдные СИЗ (при минимальном риске); 🔸 избыточные СИЗ (в ОПР нет выдачи, но есть в Нормах); 🔸 СИЗ, которые можно заменить на коллективные меры защиты или иные меры управления рисками. 3️⃣ Утвердите порядок замены в локальном акте. Укажите, что СИЗ можно не выдавать, если их заменили на эффективные меры, а риск - низкий/пренебрежимо малый. Сошлитесь на абз.4 п.18 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н. 4️⃣ Подтвердите эффективность мер. Организуйте повторную ОПР: если уровень риска снизился, значит меры сработали. 5️⃣ Уберите лишние СИЗ из Норм. Переведите использованные СИЗ в дежурные или спишите (повторно выдавать как индивидуальные нельзя - приказ № 766н). При проверке ГИТ предоставьте отчёты по ОПР. Нарушение грозит штрафами по ч.1 и 4 ст.5.27.1 КоАП РФ. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СИЗ #ЕТН #ОПР #ГИТ