Сотрудника перевели "на пару дней подменить" в соседний цех - нужен ли вводный инструктаж? — 31 августа 2026 г. в 07:00:13.290
Сотрудника перевели "на пару дней подменить" в соседний цех - нужен ли вводный инструктаж? Мастер попросил слесаря выйти на замену в соседний цех на три смены, пока там болеет коллега. Кадры оформили временный перевод приказом. Специалист по ОТ засомневался: новое рабочее место - значит, нужен вводный инструктаж, как для новичка? ▪️ Роструд разъяснил (13.05.2026, онлайнинспекция.рф, вопрос № 246243): при переводе работника на другую должность вводный инструктаж не проводится. ▪️ Вместо него - внеплановый инструктаж по решению работодателя (п.16 Постановления № 2464). ▪️ Повторное обучение вообще не требуется, если условия труда и источники опасности на новом месте те же (п. 7 того же постановления). 📌 Ключевое слово - "те же". Перевод к такому же типу станков - один сценарий. Перевод в цех с другим оборудованием и другими опасными факторами - уже другой, и здесь работодателю придётся самому доказывать, что условия действительно сохранились. ❓ У вас при временных переводах инструктаж вообще проводят, или ограничиваются "покажи ему, что где"? @ohranatruda Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #Инструктаж #Постановление2464 #ВременныйПеревод #ОхранаТрудаПрактика