👷♂️ Дополнительные обязанности специалиста по охране труда. Изменение трудовой функции. — 19 августа 2026 г. в 11:10:02.130
👷♂️ Дополнительные обязанности специалиста по охране труда. Изменение трудовой функции. 👀 Рассмотрим основные способы возложения дополнительных обязанностей. 📝 Сегодня об изменении трудовой функции через трудовой договор и должностную инструкцию. ☝️ Возложение дополнительных обязанностей на специалиста по охране труда возможно в том числе посредством изменения трудовой функции. 🤔 Это когда у действующего специалиста изначально не было дополнительных обязанностей, а потом решили всё-таки вменить что-то дополнительно. 📌 В данном случае необходимо помнить следующее: ➡️ Изменение уже действующей трудовой функции должно быть с обязательным согласием работника (оформляется дополнительное соглашение). ст. 72 Трудового кодекса РФ ➡️ Если при возложении дополнительных обязанностей у специалиста по охране труда увеличивается сложность работы, то такие изменения должны повлечь за собой увеличение заработной платы. ст. 129, 132 Трудового кодекса РФ 🤷♂️ Чаще всего, к сожалению, данный пункт игнорируют… ❗️ Если таким порядком вменили дополнительные обязанности, то отказаться от них возможно также только по соглашению сторон (отказаться в одностороннем порядке не получится). 🔔 Важно: 🤷♂️ Если дополнительные обязанности были включены в трудовой договор изначально, то потребовать повышенный размер оплаты труда уже будет невозможно. ——— Охрана труда | Подписаться