🤔 Может ли исполнять функции специалиста по охране труда работник, без профильного об...
🤔 Может ли исполнять функции специалиста по охране труда работник, без профильного образования (штат до 50 чел.)? 📌 Запоминаем: ➡️ Штат до 50 чел. - профстандарт рассматриваем только в части «функций» специалиста по охране труда. ➡️ Штат более 50 чел. - профстандарт рассматриваем в части «наименования должности» и «образования» (для коммерческих организаций). 🔍 Разбираем: ☝️ Введение должности «специалист по охране труда» в штатное расписание при численности работников до 50 чел. - право работодателя. ч. 2 ст. 223 Трудового кодекса РФ 📝 Работодатель вправе не вводить такую должность, а ответственным (исполняющим обязанности) назначить любого работника. 👉 Требования к таким «ответственным» установлены только в части «функций». ❗️ Требование иметь нужное образование распространяется только на штатную должность. 📔 Цитируем ч. 3 ст. 223 Трудового кодекса РФ (текст немного сокращен): «При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, его функции осуществляет работодатель, другой уполномоченный работодателем работник» 🤷♂️ В нашем случае (штат до 50 чел.) необязательно иметь профпереподготовку на 256 часов, а тем более опыт работы… ——— Охрана труда | Подписаться