❗️ Отстранили от работы, но оставили на территории.
❗️ Отстранили от работы, но оставили на территории. 🥃 Начальник смены обнаружил у слесаря признаки алкогольного опьянения. 🤷♂️ Работник отказался дать объяснения и пройти медосвидетельствование. 🤔 Работодатель оформил акт и издал приказ об отстранении, но фактически слесарь остался на территории предприятия. ❗️ Позже он залез на питатель дробилки и упал. При падении мужчина ударился головой о кислородный баллон и скончался уже в больнице. 🙃 Комиссия признала случай не связанным с производством, сославшись на нарушение работником трудовой дисциплины. ☝️ Мать погибшего оспорила это решение. ⚡️ Апелляционный суд установил, что работник с начала рабочего дня находился на территории работодателя, а доказательств его фактического отстранения не было. ➡️ Работодатель не принял действий, чтобы реально отстранить его от работы. ✅ Суд признал несчастный случай связанным с производством и обязал оформить акт Н‑1. 💸 Также с работодателя взыскали 1 млн рублей компенсации морального вреда матери погибшего. Определение 4-го КСОЮ от 30.07.2026 № 88-16917/2026 ——— Охрана труда | Подписаться