ОТ

Охрана труда

Работа и вакансии · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

💸 Может ли ГИТ оштрафовать за отсутствие договора с медицинской организацией?

💸 Может ли ГИТ оштрафовать за отсутствие договора с медицинской организацией? 🤔 Предположим, работники прошли обязательные медицинские осмотры, заключения имеются, противопоказаний к работе нет. 📄 Но при проверке инспектор обнаружил, что у работодателя отсутствует договор с медицинской организацией. 👀 Является ли это нарушением? 🤷‍♂️ Законодательство не устанавливает общего требования о наличии отдельного письменного договора на каждый медицинский осмотр. 🙄 Но в Порядке № 29н договор между работодателем и медорганизацией упоминается. ❗️ Для ГИТ важнее всего при проверке не наличие договора, а факт самого медосмотра и его оплата. ☝️ О том, как именно проверяют медосмотры, мы недавно писали разбор. 💭 Какое ваше мнение? Если тема интересна, то найдем для вас судебную практику, нужно просто поставить палец вверх - 👍 ——— Охрана труда | Подписаться