⠀ ⁉️ ⠀ Нужно ли проводить СОУТ в отношении образовавшихся новых аналогичных рабочих мес... — 24 июня 2026 г. в 03:01:00.925
⠀ ⁉️ ⠀ Нужно ли проводить СОУТ в отношении образовавшихся новых аналогичных рабочих мест, созданных после проведения СОУТ, срок действия которой не истек? ⠀------ ⠀ ☝️ ⠀ Если новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа старых и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо. ⠀ Источник: Роструд ⠀ 🤷♂️ ⠀ Для многих прочитанное – шок-контент, но, если подумать, то, почему бы и нет… ⠀ 📑 ⠀ Например, в ООО «БухУчет» проведена СОУТ 7 аналогичных рабочих мест бухгалтеров, составлена 1 общая карта, отчет утвержден. ⠀ 💃💃 ⠀ Проходит год, штат расширяется и бухгалтеров становится 9. ⠀ 📃 ⠀ По закону аналогичность рабочих мест определяет комиссия по проведению СОУТ. ⠀ По всем признакам 2 «новых» бухгалтера аналогичны семи «старым». ⠀ 😃 ⠀ В законе не сказано, что группа аналогичных рабочих мест определяется и существует только в рамках конкретно взятой спецоценки, поэтому двух «новеньких» бухгалтеров теоретически можно «подселить» в карту к стареньким. ⠀ 📃 ⠀ Решение желательно оформить протоколом комиссии. ⠀ 🫣 ⠀ Не могу рекомендовать вам этот метод, однако в совсем безвыходных ситуациях можно попробовать и такое)))) ⠀ 🤷♂️ ⠀ Наверное в отношении бухгалтеров, для которых СОУТ не более, чем бумажный формализм, такое прокатит. ⠀ ‼️ ⠀ А если это электрогазосварщики или маляры, у которых от результатов СОУТ зависит реализация права на досрочную пенсию? ⠀------ Охрана труда - это интересно