⠀ 🚑 ⠀ Медицинский осмотр при переводе работника из одного подразделения в другое — 23 июня 2026 г. в 03:01:00.804
⠀ 🚑 ⠀ Медицинский осмотр при переводе работника из одного подразделения в другое ⠀------ ⠀ ☝️ ⠀ Ситуация: ⠀ 👷♂️ ⠀ Слесарь по ремонту оборудования успешно прошел очередной медосмотр по факторам шум и тяжесть труда. ⠀ Далее, спустя пару месяцев, работник совершает скачек по карьерной лестнице и становится электромехаником в другом подразделении той же организации. ⠀ Электромеханики проходят медосмотры по тем же основаниям – шум и тяжесть ⠀ ⁉️ ⠀ Вопрос: ⠀ Нужно ли работнику при переводе на новую профессию в новое подразделение снова проходить такой же медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по профессии, с которой он переводится? ⠀ 📑 ⠀ Есть письмо Минтруда от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830, в котором говорится: ⠀ По мнению Департамента условий и охраны труда, при переводе работника из одного структурного подразделения в другое (без расторжения трудового договора) при условии, что перечни вредных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились и, при этом, срок очередного периодического осмотра не наступил, прохождение данным работником дополнительного периодического медосмотра не требуется. ⠀ 🤷♂️ ⠀ В том же письме помимо слов «по мнению Департамента» написано следующее: ⠀- ⠀ вопросы, связанные с порядком проведения обязательных медосмотров, отнесены к компетенции Минздрава; ⠀- ⠀ данный ответ Департамента не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос. ⠀ ‼️ ⠀ Коллеги, как видите, рассмотрена типичнейшая ситуация для любой организации. ⠀ Главный документ – порядок проведения медосмотров (приказ 29н) – ответа на вопрос не содержит. ⠀ 🤷♂️ ⠀ Минтруду приходится давать ответы на вопросы, относящиеся к компетенции Минздрава, который много лет подряд не может выпустить юридически нормальный порядок проведения медосмотров. ⠀ ⏳ ⠀ Срок действия приказа 29н истекает 01.04.2027, это значит, что до ноября 2026 должен быть опубликован новый порядок проведения медосмотров, либо НПА о продлении приказа-уродца 29н еще на 6 лет. ⠀------ Охрана труда - это интересно