⠀ 😓 ⠀ Декларирование СОУТ по-новому. Душный обзор нового НПА. — 8 сентября 2026 г. в 03:01:00.838
⠀ 😓 ⠀ Декларирование СОУТ по-новому. Душный обзор нового НПА. ⠀------ ⠀ 🆕 ⠀ С 01.03.2027 приказом Минтруда от 10.06.2026 №246н вносятся поправки в процедуру подачи декларации СОУТ (ссылка на приказ). ⠀ ❌ ⠀ Сейчас декларацию официально не примут, если она не соответствует форме, однако по факту отказывают и по ряду других причин, которые, спустя 10+ решили узаконить. ⠀ ☝️ ⠀ С 01.03.2027 декларацию не примут по следующим новым основаниям: ⠀ 1. недостоверность данных, указанных в заполненной электронной форме; ⠀ 2. наличие в декларации рабочих мест профессий, которых включены в списки на досрочную пенсию; ⠀ 3. наличие в декларации рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с НПА предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда; ⠀ 4. отсутствие в системе ФГИС соответствующего отчета о проведении СОУТ. ⠀ 🤷♂️ ⠀ Пункты 2, 3 продублированы из ч.6 ст.10 закона426-ФЗ, где говорится на каких рабочих местах не осуществляется идентификация потенциально вредных факторов, следовательно, такие места нельзя декларировать. ⠀ 🙊 ⠀ Но продублированы не все пункты. Почему-то забыли следующее основание: ⠀ Рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест или спецоценки были установлены вредные условия труда. ⠀ 🤷♂️ ⠀ Странно, ведь в соответствии со ст.11 закона426-ФЗ такие рабочие места также нельзя декларировать. ⠀ 👍 ⠀ С пунктами 1, 2 и 4 всё понятно – они трактуются однозначно без домысливаний. ⠀ 🗣️ ⠀ Предлагаю обсудить пункт 3 оснований для отказа в приеме декларации - тот, что про работников, которым в соответствии с НПА предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда. ⠀ 💁♂️ ⠀ Я читаю этот пункт так: ⠀ ❌ ⠀ В декларации не должно быть рабочих мест с вредными условиями труда, работникам которых предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. ⠀ 📕 ⠀ Под НПА понимаю статьи ТК РФ (92, 117, 147…) и другие подзаконные нормативные правовые акты. ⠀ 💁♂️ ⠀ Простыми словами, совокупно должны быть выполнены 2 условия – «вредные условия труда» + «гарантии и компенсации». Хотя, по факту, одно неизбежно вытекает из другого. ⠀ ☝️ ⠀ И теперь ГЛАВНЫЙ ВОПРОС: ⠀ Как вы думаете, продолжится ли с 01.03.2027 порочная практика, при которой декларацию по непонятным причинам не принимают, если в неё включены рабочие места с ДОПУСТИМЫМИ условиями труда, но профессии по этим рабочим местам упомянуты в старинном Постановлении от 25.10.1974 №298/П-22? ⠀ 🙈 ⠀ Или это подпадает под пункт 3? ⠀------ Охрана труда - это интересно