Какой инструктаж проводить – внеплановый или первичный?
Какой инструктаж проводить – внеплановый или первичный? Ошибка в принятии неверного решения может дорогого стоить! Зачастую некоторые лица, ответственные за охрану труда, в том числе и специалисты по охране труда не могут понять какой инструктаж проводить работнику, который переведен на другую должность (профессию). Дело в том, что подпункт «б» п.16 Порядка обучения № 2464 говорит нам о том, что при изменении должностных (функциональных) обязанностей работников и если эти изменения влияют на его трудовую деятельность и безопасность труда, то необходимо провести внеплановый инструктаж. Давайте разберемся, изменение должностных (функциональных) обязанностей является переводом на другую должность или нет? Разъяснения дала в видео