Уважаемые коллеги!
Уважаемые коллеги! Принятие Распоряжения Правительства РФ от 23.05.2026 № 1199-р задает новые стандарты работы для всех специалистов по охране труда. Документ вносит коррективы в Стратегию цифровой трансформации социальной сферы и открывает новую главу в управлении охраной труда. В новой статье детально разобрано, что именно меняется: ✅ Создание экосистемы цифровых сервисов на базе ФГИС СОУТ — от оценки рисков до выдачи СИЗ и медосмотров. ✅ Переход на реестровую модель учета рабочих мест (обратите внимание: часть функционала уже внедрена, настоятельно рекомендую проверить данные в личном кабинете ФГИС СОУТ). ✅ Возможность устранения нарушений в отчетах СОУТ прямо в системе — инструмент уже доступен. ✅ План перевода инструктажей по охране труда в электронный вид на платформе «Работа в России» с дистанционным подписанием — старт в 2027 году. ✅ Смена философии надзора: «мониторинг» уступает место «проактивному контролю». Ознакомиться с материалом можно по ссылке: https://dzen.ru/a/ajisl0jrcUrV9hcG?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&integration=site_desktop&place=layout&secdata=CNfr0evuMyABUA9qAQGQAQA%3D&rid=3746239397.944.1782100340726.25667&referrer_clid=1400& Буду рада обратной связи и обсуждению в комментариях!