Вы это видели? Екатерина Горякина показала, как перестать собирать документы по охране ... — 15 июля 2026 г. в 14:59:55.184
Вы это видели? Екатерина Горякина показала, как перестать собирать документы по охране труда по одному файлу Новая организация. Новый руководитель. Новые сотрудники. И снова больше ста документов, где нужно заменить фамилии, должности, даты, ответственных. А потом ещё проверить, не остался ли где-нибудь человек, который уволился три года назад. Теперь можно иначе. Один раз заполняете данные организации — и они подставляются в нужные документы. Дальше выбираете, что вам нужно: — взять готовый автоматический пакет; — скопировать его и изменить под себя; — создать свой пакет под задачу, которая постоянно повторяется. Например, под стажировку, нового работника, отдельный вид работ или клиента из конкретной отрасли. В чате сразу посыпались вопросы: — когда можно пользоваться; — можно ли добавлять свои документы; — будут ли пакеты для школ, садов, ЖКХ и других отраслей; — сколько всё это стоит. А потом платформа решила проверить нас на прочность и на несколько минут вырубила трансляцию. Часть людей пропустила кусок эфира. Поэтому проведём повторный показ и отдельно сообщим дату. Но о важном скажем уже сейчас. Автоматические пакеты — только часть программы «Значимый СОТ». Внутри ещё есть: — сервис ОПР; — конструкторы ИОТ, программ инструктажей и стажировок; — база документов; — 75 последовательных шагов по организации всей охраны труда; — практические тренинги; — поддержка экспертов. То есть вам не выдают папку, доступ и пожелание удачи. Вы проходите программу по шагам, применяете инструменты в своей организации, исправляете документы и можете спросить экспертов, если упёрлись в сложную ситуацию. Сейчас идёт последний набор в формате «всё включено». Ваша выгода — около 30 000 рублей. Позже сервисы будут разделены, и собрать всё на таких условиях уже не получится. Посмотреть условия и оставить заявку можно в техподдержку здесь (эту ссылку давали на вебинаре): https://soyuz-sotov.nko-asot.ru/15-iyulya-2026