🤝 На Южном Урале поддерживают занятость и помогают ветеранам СВО — 27 августа 2026 г. в 03:57:10.064
🤝 На Южном Урале поддерживают занятость и помогают ветеранам СВО 📈 На рынке труда Челябинской области сохраняется стабильная ситуация: на каждого соискателя в среднем приходится сразу три предложения от работодателей. При этом государство уделяет особое внимание трудоустройству участников специальной военной операции — для них предусмотрены квоты, субсидии для работодателей и программы бесплатного обучения. 📈 Ситуация на рынке труда: регион и Касли 📈 Сегодня в регионе заявлено более 30 тысяч вакансий. Уровень регистрируемой безработицы остается 0,44%, или 8 204 человека на всю область. Стабильная кадровая ситуация наблюдается и в Каслинском округе. Здесь зарегистрировано 79 безработных (уровень безработицы — 0,7%), а работодатели предлагают 345 вакансий. Таким образом, на одного местного соискателя в среднем приходится четыре рабочих места. С начала года при содействии Каслинского центра занятости нашли подходящую работу 81 человек. Еще 14 граждан были трудоустроены на оплачиваемые общественные работы, а пять человек успешно завершили бесплатное профессиональное обучение. 📌 Квоты на трудоустройство ветеранов 📌 С 2026 года вступил в силу региональный Закон № 54-ЗО, согласно которому южноуральские работодатели со штатом свыше 100 человек обязаны выделять 1% рабочих мест для трудоустройства граждан, завершивших службу в зоне СВО. Требование касается организаций всех форм собственности. От квотирования освобождены общественные объединения инвалидов и ветеранов, предприятия банкроты, а также компании, чей штат сократился до менее чем 100 человек. Ежеквартально работодатели обязаны отчитываться перед центром занятости о выделении таких рабочих мест. 📢 «Главным управлением по труду и занятости населения утвержден порядок определения числа рабочих мест для этой категории граждан», — поясняет директор Юлия Пермина. — «В счет квоты идут как уже занятые участниками СВО должности, так и заявленные вакансии. Кроме того, учитываются рабочие места, сохраненные за сотрудниками, находящимися в зоне боевых действий при условии, что на их место не наняты временные работники по срочному договору.» 💰 Субсидии бизнесу и новые профессии 💰 Поддержать компании, нанимающие ветеранов, призван национальный проект «Кадры». Работодатели могут получить финансовые субсидии из Социального фонда России при трудоустройстве ветеранов боевых действий. Чтобы воспользоваться мерой поддержки, компаниям необходимо разместить вакансии на портале «Работа России», указав специальную цель участия в госпрограмме, и принять сотрудника по направлению центра занятости. 📚 Сами участники СВО также могут рассчитывать на карьерное развитие компетенций, изучение новых технологий. Для более эффективного возвращения к гражданской жизни они вправе бесплатно повысить квалификацию или освоить новую востребованную профессию. Сейчас для ветеранов доступно около 30 образовательных программ, список которых регулярно обновляется. В числе основных направлений: • информационные технологии и разработка; • экономика, финансы и закупки; • педагогика, психология и социальная работа; • строительство и архитектура; • цифровые компетенции в гуманитарной сфере. ✅ Чтобы записаться на курсы, достаточно подать заявку на портале «Работа России», а затем посетить центр занятости для профориентации и подтверждения статуса участника СВО. 🏢 За дополнительной информацией обращайтесь в ОКУ ЦЗН г. Касли по адресу: г. Касли, ул. Советская, 55, или по телефону 📞 8(35149)2-20-10. 🌐 Также можно задать вопрос или сообщить о проблемной ситуации через «Платформу обратной связи» на портале Госуслуг. 📷 взято в сети Интернет. Мы во ВКонтакте Одноклассники MAX Не пропустите важные новости!