📌 Неделя правовой грамотности: подводим итоги «Горячей линии» в Центре занятости насел... — 7 сентября 2026 г. в 06:14:47.939
📌 Неделя правовой грамотности: подводим итоги «Горячей линии» в Центре занятости населения города Касли 📆 С 31 августа по 4 сентября, на пороге нового учебного года, в Центре занятости населения города Касли работала тематическая 📞 «Горячая линия». Она была приурочена ко Дню знаний и посвящена правовому консультированию и просвещению детей, подростков и их законных представителей. 📞 За пять дней мы приняли 5 звонков. Цифра может показаться небольшой, но за каждым звонком — конкретный вопрос, беспокойство родителей или первый самостоятельный шаг подростка во взрослую жизнь. Мы благодарим всех, кто обратился! Ваша активная гражданская позиция помогает нам делать работу Центра занятости еще эффективнее. 📞 Вопросы, поступившие на «Горячую линию»: 📝 Вопрос 1. Может ли ребенок официально работать с 14 лет? Какие документы для этого нужны? 📌 Ответ: Да, это возможно при соблюдении ряда условий. Для заключения трудового договора с 14-летним подростком требуется письменное согласие одного из родителей (или опекуна) и органа опеки. Работа должна быть легкой, не причинять вреда здоровью и проходить в свободное от учебы время. 📝 Вопрос 2. Сколько часов в день разрешено трудиться школьнику во время каникул и в учебное время? 📌 Ответ: Нормы строго регламентированы Трудовым кодексом РФ: • Во время летних каникул: для возраста 14–15 лет — не более 4 часов в день; для 16–18 лет — до 7 часов. • В течение учебного года: для 14–15 лет — максимум 2,5 часа; для 16–18 лет — до 4 часов. Работодатель обязан вести учет рабочего времени несовершеннолетнего. 📝 Вопрос 3. Обязателен ли испытательный срок при приеме на работу подростка? 📌 Ответ: Нет. Согласно статье 70 ТК РФ, испытание при приеме на работу для лиц, не достигших 18 лет, устанавливать запрещено. 📝 Вопрос 4. Положен ли школьнику отпуск на время экзаменов, если он работает официально? 📌 Ответ: Да. Несовершеннолетнему работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день (у взрослых — 28). По заявлению работника этот отпуск должен быть предоставлен в любое удобное для него время, включая период сдачи ОГЭ и ЕГЭ. Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отдыха. 📝 Вопрос 5. Нужно ли оформлять самозанятость подростку, который хочет печь торты на заказ? 📌 Ответ: Если деятельность носит систематический характер и приносит доход, то да. Зарегистрироваться в качестве самозанятого можно уже с 16 лет самостоятельно, а с 14 до 16 лет — с согласия родителей через приложение «Мой налог». Это легализует доход и позволяет формировать будущую пенсию. 📍 Мы понимаем, что правовые вопросы могут возникать внезапно. Поэтому напоминаем: даже после завершения тематической недели специалисты Центра занятости населения города Касли продолжают оказывать консультации по вопросам трудового законодательства. 📞 Получить консультацию можно по телефонам: 8 (35149)2-20-10; 8 (35149)2-20-65. 📷 взято в сети Интернет. Мы во ВКонтакте Одноклассники MAX Не пропустите важные новости!