Наши клиенты открыли набор на Марс. Серьёзно! — 20 июля 2026 г. в 06:25:14.533
Наши клиенты открыли набор на Марс. Серьёзно! Восточная горнорудная компания запустила рекрутинговую кампанию «Экспедиция на Марс». Ключевые слова: дивизион, терраформирование, карьер Olympus-1, автономные Космобелазы. В вакансиях — пилот космогрузовика, оператор низкой гравитации, инженер Марсианских карьеров. А за космическими метафорами — реальные вакансии в добыче угля на Сахалине. Дата-инженеры, ML/AI-инженеры, операторы техники. Тот самый случай, когда угольная компания делает рекрутинг креативнее многих IT-стартапов и это цепляет. И вот что интересно: это не просто красивая обёртка. В стеке сказано — AI-навигация, телеметрия, платформа OES. Всё это у них действительно есть. Работает. Мы в Evrone в 2022-2023-м делали для них MVP сервиса маршрутизации. Задача: дороги на угольном разрезе меняются каждый день, по ним ездят БелАЗы, каждый неоптимальный маршрут — тонны сожжённого топлива. За три месяца развернули фронтенд с редактором карты, бэкенд для обработки телеметрии (точка в секунду, десятки тысяч на разрезе), версионирование. Потом мы передали MVP команде клиента, а они развивали дальше: перенесли в IoT-платформу OES, добавили AI для навигации, советчика по скорости, оптимизатор балансировки самосвалов. Продукт растёт. Вот это, по-моему, лучший финал для кейса: ты делаешь MVP, отдаёшь его команде, а через несколько лет эти технологии становятся частью «марсианской программы». Значит, с инженерной культурой там всё в порядке. Мы знали — видели изнутри. Полный кейс: https://evrone.ru/portfolio/east-mining Записаться в экспедицию: https://mars-emco.ru/ Кто готов на Марс? 😎