❓Поступил вопрос: Здравствуйте! Я супруга мобилизованного бойца, работаю не официально,... — 31 июля 2026 г. в 18:29:58.103
❓Поступил вопрос: Здравствуйте! Я супруга мобилизованного бойца, работаю не официально, муж на работе числится по сей день. Я в положении. Вопрос: мы можем оформить декретные на мужа по месту его работы? 🛑Ответ: Оформить декретные выплаты (пособие по беременности и родам) на мужа по месту его работы нельзя ни при каких обстоятельствах. По закону РФ это пособие компенсирует заработок на время временной нетрудоспособности из-за беременности, поэтому выплачивается исключительно самой женщине. Передать больничный лист супругу или перевести эти деньги на его работу невозможно, даже если он мобилизован. Вы не теряете право на финансовую помощь. Государство предоставляет другие меры поддержки для неработающих жен мобилизованных граждан:1. Специальное единовременное пособие беременной жене мобилизованногоУсловие: Срок вашей беременности должен составлять не менее 180 дней (около 26 недель).Особенность: Назначается независимо от доходов вашей семьи. Фактор вашей неофициальной работы здесь значения не имеет.Где оформить: В Социальном фонде России (СФР) или через портал Госуслуг. 2. Единое пособие для беременных женщинУсловие: Выплата положена, если среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума. Вы можете подать заявление после 6 недель беременности. Льгота для СВО: Доходы и денежное довольствие вашего мобилизованного мужа не учитываются при оценке нуждаемости семьи. Также к нему не применяется «правило нулевого дохода» (отсутствие официальной работы у вас не станет причиной для отказа, так как статус мужа дает льготу). 3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Вот эту выплату можно оформить на мужа по месту его гражданской работы (где за ним сохранено рабочее место) или получить через СФР. Пособие выплачивается разово любому из родителей после рождения малыша.4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Важный нюанс: Оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа-военнослужащего (чтобы получать 40% от его среднего заработка) нельзя. Мужчинам-военнослужащим такой отпуск по закону не предоставляется, за исключением редких экстремальных ситуаций (например, отсутствие материнского попечения). Вы сможете оформить это пособие на себя через СФР как неработающая мама. При его назначении доходы мобилизованного супруга также не будут учитываться. ⚖️ Бесплатная консультация по военному праву/СВО/гражданскому праву - @Oleg_Galin ✒️ Подписаться на правовой канал Олега Галина 🗒️ Подписаться на чат канала 📱 Канал Олега Галина в МАХ 📞 Звони +79270852211 ⚖ Удаленная правовая помощь по Российской Федерации 🇷🇺 | Офис в Уфе