Имитация бурной деятельности впечатляет начальство сильнее, чем хорошая работа, — психо... — 10 сентября 2026 г. в 12:30:42.666
Имитация бурной деятельности впечатляет начальство сильнее, чем хорошая работа, — психологи Сотрудники, которые умеют изображать максимальную занятость, вовремя суетиться и правильно преподносить себя руководству, получают более высокие оценки. При этом вся эта показательная активность не означает лучших реальных результатов и сама по себе не увеличивает продажи или число новых клиентов. Вывод простой: мало хорошо работать — начальник ещё должен это заметить.
3 290 просмотров