Вчера обещала поговорить про обучение. И начну с главного: я совершенно точно ЗА то, чт...
Вчера обещала поговорить про обучение. И начну с главного: я совершенно точно ЗА то, чтобы учиться. Особенно если мы говорим про бухгалтеров. Наша профессия меняется с такой скоростью, что не учиться, не следить за изменениями, не осваивать новые инструменты и технологии уже практически невозможно, если вы хотите оставаться востребованным специалистом. Но есть одна ловушка, которую я очень часто вижу у экспертов. Синдром вечного студента. Когда человек одновременно состоит в нескольких клубах, проходит 3 обучения, слушает еще 5 экспертов, записывается на очередной вебинар, покупает новый курс, потому что там тоже очень интересно и полезно, и ему кажется, что он невероятно активно развивается. Но если посмотреть на результаты за последние полгода или год, там практически ничего не изменилось. Почему так происходит? Во-первых, бесконечное обучение очень часто становится прекрасным способом не делать то, что действительно страшно. Пойти и предложить себя площадке. Провести первый эфир. Начать рассказывать о себе. Поднять стоимость услуг. Отказаться от клиента, который не устраивает. Нанять сотрудника. Выйти из операционки. Начать развивать личный бренд. Сделать наконец то, что вы уже год собираетесь сделать. Всё это некомфортно. А посмотреть еще один вебинар — комфортно) Поэтому мы говорим себе: мне пока не хватает знаний, я еще чуть-чуть поучусь, еще вот здесь разберусь, получу еще один сертификат и потом начну. И иногда за этим «потом» проходят годы. Во-вторых, когда вы одновременно учитесь у 5–10 экспертов и пытаетесь внедрить 20 разных инструментов, у вас просто размывается фокус. Один говорит делать так, второй совершенно иначе, третий предлагает еще одну стратегию, вы начинаете понемногу пробовать всё, но в итоге не доводите до результата ничего. Я вообще очень верю в фокус. Выберите себе фокус хотя бы на ближайшие 3 месяца. Если сейчас ваша задача профессионально усилиться, идите туда и действительно углубляйтесь. Если хотите выстраивать команду и выходить из операционки, занимайтесь этим. Если задача - продвижение, личный бренд, публичность и новые клиенты, значит, какое-то время именно туда должна идти значительная часть вашего внимания. Потому что результат появляется там, где появляется фокус и регулярные действия. И третье, что я бы обязательно спросила себя перед покупкой очередного обучения: а что конкретно изменится в моей жизни или бизнесе после него? Не «я узнаю много нового». Что я СДЕЛАЮ по-другому? Какой результат хочу получить? Какое действие начну совершать? Какую проблему решаю этим обучением именно сейчас? И если ответа нет, возможно, вам сейчас нужен не еще один курс. Возможно, вам нужно начать применять то, что вы уже знаете. Потому что знаний у большинства опытных экспертов, которых я встречаю, уже более чем достаточно. А следующий уровень очень часто находится не там, где нужно еще больше знать, а там, где нужно наконец пойти и сделать то, что давно страшно, непривычно или некомфортно. И вот здесь начинается настоящий рост. Поэтому перед началом нового делового сезона я бы предложила вам задать себе 3 вопроса: Какой мой главный фокус на ближайшие 3–6 месяцев? Какого конкретного результата я хочу получить? И какое действие я давно откладываю, прикрывая это тем, что мне нужно еще немножко подготовиться или поучиться? Иногда ответы на эти вопросы гораздо полезнее очередного вебинара)