КАДРЫ
КАДРЫ Ключевую роль в экономике нашего региона играют учреждения среднего профессионального образования (СПО). Однако специфика Республики Алтай — отсутствие одного-двух крупных работодателей. Из-за этого уровень трудоустройства выпускников пока остается на отметке 61%. Мы видим решение этой задачи через системную работу со школьной скамьи и новые механизмы закрепления кадров. ✅От парты к станку: практическая профориентация: Просто рассказывать о профессиях недостаточно — важно дать ребенку возможность «примерить» их на себя. Наши главные инструменты здесь: 📌Чемпионаты «Профессионалы» и «Абилимпикс»: это площадки, где студенты соревнуются в реальных навыках и общаются с экспертами. 📌Задача: активно вовлекать школьников в эти движения, делая выбор профессии осознанным и связанным с потребностями рынка труда. ✅Учебно-производственные комбинаты (УПК): В рамках Индивидуальной программы развития республики мы возрождаем лучший опыт подготовки кадров по месту жительства: 📌В 2025 году открыты УПК в Майминском и Шебалинском районах. 📌В 2026-м готовятся к запуску еще два — в Турочакском и Чойском районах. 📌Цель до 2030 года: создать сеть из 12 современных учебно-производственных комбинатов. ✅Агроклассы: Впервые во взаимодействии с Министерством сельского хозяйства в этом году открываем 6 профильных агроклассов при поддержке местных сельхозпредприятий (нацпроект «Кадры в АПК»). Все эти меры направлены на снижение кадрового дефицита и обеспечение технологического суверенитета страны через непрерывное накопление человеческого потенциала. Первоочередное право зачисления по договорам целевого обучения также должно повысить показатели закрепляемости молодых специалистов в регионе.