Сотрудники ООО «Омсктехуглерод» стали гостями XXI Омского кадрового форума. — 26 мая 2026 г. в 09:40:00.658
Сотрудники ООО «Омсктехуглерод» стали гостями XXI Омского кадрового форума. 22-23 мая 2026 года на площадке Регионального центра по связям с общественностью и в главном корпусе Омского госуниверситета состоялось ключевое региональное событие для профессионалов в области HR – Омский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: доверие и аналитика». Оно проводится по инициативе профессора кафедры экономики и социологии труда ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Владимира Половинко при поддержке Правительства Омской области. ООО «Омсктехуглерод» традиционно выступает в качестве партнера мероприятия. В этот раз форум объединил более 500 участников, среди которых топ-менеджеры, собственники бизнеса, директора по персоналу и ведущие эксперты рынка труда из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и других городов России, а также гости из Польши. На четырех площадках рассмотрели острейшие современные кадровые вызовы. Организаторы представили широкий выбор форматов – панельные дискуссии, мастер-классы, мини-тренинги, воркшопы, лекции, экспертные сессии. Форум посетили десять специалистов ООО «Омсктехуглерод» – сотрудники дирекции по персоналу, дирекции по информационным технологиям и департамента развития. Наши коллеги освоили всю насыщенную программу форума, в том числе оценили уровень и риски доверия в команде, обсудили трансформации методов и инструментов управления, увидели, как меняется структура вакансий. – Что такое Омский кадровый форум 2026? Это два дня интенсивного нетворкинга и разбора реальных кейсов, это живое общение, обмен опытом с коллегами из разных сфер и возможность собрать главные тренды рынка труда на одной площадке. Интеграция ИИ в HR, инструменты аналитики и развитие корпоративной культуры стали главными темами форума, определившими вектор нашей работы на ближайший год, – подытожила участница форума Татьяна Васильева (дирекция по персоналу).