Представители ГКУ ТО «Жилкомреформа» приняли участие в вебинаре «Кадровая обеспеченност...
Представители ГКУ ТО «Жилкомреформа» приняли участие в вебинаре «Кадровая обеспеченность предприятий отрасли ЖКХ» Как привлекать молодые кадры, выстраивать систему наставничества, внедрять автоматизацию и готовить специалистов среднего звена с учетом региональной специфики? Отраслевой центр компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России (ОЦК в ЖКХ) провел масштабный онлайн-вебинар, посвященный поиску решений кадровых проблем в отрасли✍️. Мероприятие проходит в рамках реализации Отраслевой программы повышения производительности труда в ЖКХ на 2025–2030 годы (версия 2.0). Главные цели вебинара. ✔️Презентация результатов масштабного аналитического исследования ППК «Фонд развития территорий» о кадровой ситуации в сфере ЖКХ. ✔️Обзор разработанных предложений по снижению кадрового дефицита отрасли. ✔️Обмен лучшими практиками и сбор предложений от предприятий для формирования мер поддержки с учетом региональной специфики. В дискуссии приняли участие представители Минстроя России, ППК «Фонд развития территорий», Национальной ассоциации водоснабжения и водоотведения (НАСВА), а также руководители кадровых подразделений крупнейших ресурсоснабжающих организаций и профильных учебных заведений.