Отпуск деньгами: кому можно
Отпуск деньгами: кому можно Часть отпуска можно получить деньгами, но заменить выплатой весь отпуск нельзя. По письменному заявлению сотруднику могут компенсировать дни свыше обязательных 28 дней. 🔸 Обычные 28 дней, накопленные за прошлые годы, деньгами получить нельзя – их можно компенсировать при увольнении. При этом отпускные дни не сгорают. ❗️ Беременным, сотрудникам до 18 лет и тем, кто работает во вредных условиях, такая замена не разрешена. Минимальные 28 дней отдыха в год работодатель обязан предоставить.
45 просмотров