ВСЕ НОВОЕ – ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ
ВСЕ НОВОЕ – ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ В то время, как в стране пытаются возродить институт наставничества и встроить его в современные тренды, в Группе Компаний «ОПТИКЭНЕРГО» этот механизм вполне себе жив и работает уже не один десяток лет. Наставники – это особые люди, неравнодушные и самоотверженные, потому что работа их хоть и оплачивается, но в целом основана на энтузиазме, на желании поддержать новичка и помочь ему освоить тонкости профессии. Сегодня в ГК «ОПТИКЭНЕРГО» состоялось совещание, на котором говорилось о вопросах расширения наставничества на предприятиях, вовлечения в этот процесс новых сотрудников и их поддержки в этом славном благородном деле. «Наставничество – наш нематериальный актив и конкурентное преимущество, именно поэтому так важно его развивать. Низкий поклон всем наставникам, на вас держится Группа Компаний», – емко высказался Председатель Совета директоров ГК «ОПТИКЭНЕРГО» Э. А. Боксимер, который за свою 67-летнюю трудовую деятельность занимается вопросами наставничества примерно лет 65. На совещании обменялись опытом, заострили проблемы, договорились, как их лучше решать. Кроме того, было объявлено о появлении новой награды – «Лучший наставник Группы Компаний «ОПТИКЭНЕРГО». Не откладывая в долгий ящик, сразу же наградили первых. Почетное звание было присвоено: Ванину Александру, опрессовщику ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ»; Исайкину Алексею, скрутчику ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ»; Валиуллину Ильдусу, бронировщику ООО «Сарансккабель-Оптика»; Евдокимову Евгению, перемотчику ООО «Сарансккабель-Оптика»; Качаловой Наталье, перемотчице цеха №1 ООО «ЭМ-ПЛАСТ». Браво, коллеги! Равняемся на лучших! #люди_эмкабеля