✅Компания совершенствует систему профессионального обучения персонала
✅Компания совершенствует систему профессионального обучения персонала Подведены итоги работы системы корпоративного обучения за 2025 год. На собственной учебно-производственной базе предприятия было подготовлено более 2400 специалистов, реализовано свыше 60 образовательных программ. Кроме того, 28% персонала прошли обучение в сторонних организациях. Среди ключевых направлений – общеотраслевые компетенции, энергетическая сфера, экономика и управление, нефтегазовая отрасль, проектирование и строительство. Обучение проходило с применением инновационных методик – интерактивных систем, электронных учебных материалов и современных тренажеров. Развитие кадров остается одним из приоритетных направлений деятельности компании. Реализация новых инициатив в Системе непрерывного фирменного профессионального образования персонала позволяет повышать эффективность подготовки и обеспечивать компанию квалифицированными специалистами в соответствии с современными требованиями отрасли.