Полное доверие к команде или жёсткий контроль❓
Полное доверие к команде или жёсткий контроль❓ Дать второй шанс старому сотруднику или уволить и нанять нового❓ ➡️В бизнесе редко бывают универсальные ответы — многое зависит от ситуации, команды и целей самого предпринимателя. Мы собрали несколько таких дилемм и предложили нашим резидентам выбрать только один вариант — шагом влево или вправо. Смотрите видео! Омская «ОПОРА РОССИИ» в Telegram | Вконтакте | МАХ
116 просмотров