Работник – «ценный кадр» или «головная боль» предпринимателя?
Работник – «ценный кадр» или «головная боль» предпринимателя? На встрече с экспертами разобрали три зоны риска для работодателя: работу с самозанятыми, кадровый учёт и изменения трудового законодательства. ➡️Когда договор с самозанятым могут признать трудовым Обязательный график, постоянная трудовая функция вместо конкретного результата, регулярные выплаты по «зарплатным» датам, ежедневный контроль со стороны заказчика, предоставление рабочего места и оборудования – всё это может указывать на фактически трудовые отношения. Как отметила Инна Попова, эксперт по трудовым отношениям, само название договора и подписанные акты не защищают бизнес от переквалификации, если по факту человек работает как штатный сотрудник. ➡️Кадровые документы должны соответствовать реальной работе компании Трудовые договоры, правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда, должностные инструкции, табели и графики отпусков важно не просто иметь, а регулярно проверять и актуализировать. На этом отдельно акцентировала внимание Светлана Малёшина, Председатель Комитета по бюджету и налогам Омской «ОПОРЫ РОССИИ» и руководитель бухгалтерской компании «Акцепт». В зоне внимания работодателя также должны оставаться сроки выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов. ➡️Трудовое законодательство продолжает меняться Новые правила затрагивают сверхурочную работу, испытательный срок, срочные трудовые договоры, отзыв из отпуска отдельных категорий работников и установление неполного рабочего времени. Практические изменения для работодателей разобрал Игорь Ермолаев, руководитель юридической компании «Альтернатива». Его рекомендация – проверить локальные нормативные акты, кадровые шаблоны и действующие алгоритмы работы с персоналом. Собрали для вас полезные материалы с бизнес-ланча: по ссылке доступны все презентации спикеров, сравнительная таблица трудового договора и договора подряда, а также признаки фиктивной самозанятости: https://disk.yandex.ru/d/r7m1j663GZNlUA Омская «ОПОРА РОССИИ» в Telegram | Вконтакте | МАХ