На рынке труда России доля пожилых сотрудников обошла молодежь
На рынке труда России доля пожилых сотрудников обошла молодежь Согласно данным профсоюзов, структура занятости в стране претерпела изменения: доля работников старше 60 лет достигла 12%, впервые превысив показатель молодых специалистов в возрасте от 23 до 30 лет. При этом сегмент наиболее возрастных сотрудников (70+) демонстрирует активный рост — за текущий год их численность увеличилась почти на 6%. Аналитики прогнозируют, что тренд на интеграцию старшего поколения в профессиональную среду будет только усиливаться.
1 306 просмотров