Северная Осетия оказалась среди регионов с самой высокой долей работников старшего возр...
Северная Осетия оказалась среди регионов с самой высокой долей работников старшего возраста: 38,2% занятых в республике — это люди от 50 лет и старше. Это один из самых высоких показателей в стране наряду с Псковской и Пензенской областями. На Северном Кавказе картина при этом неоднородная. В Ингушетии, напротив, зафиксирована самая высокая доля молодёжи среди занятых — 27,3%, в Чечне этот показатель составляет 19,6%. То есть в одних республиках рынок труда держится на молодых кадрах, а в Северной Осетии всё заметнее опирается на старшие возрастные группы. Комментарий Алика Пухати: «Экономика нашей республики стареет вместе с рынком труда. Высокая доля работников 50+ указывает на слабое вовлечение молодёжи, миграционный отток и ограниченное число современных рабочих мест. К сожалению, молодые специалисты не видят для себя перспектив дома, а это перерастает в долгосрочную демографическую проблему, которую одним ростом рождаемости не решишь. Ну вырастет в Осетии рождаемость, еще больше людей поедут в Норильск, Москву и Чикаго».