Компании боятся увольнять бесполезных сотрудников - проблемой бизнеса. — 30 июля 2026 г. в 11:04:56.288
Компании боятся увольнять бесполезных сотрудников - проблемой бизнеса. ЦБ обратил внимание на интересный факт: многие российские компании продолжают держать сотрудников, эффективность которых давно вызывает вопросы. Почему? ▪️ боятся, что потом не смогут найти замену; ▪️ слишком долго работают вместе, и личные отношения оказываются сильнее бизнес-логики; ▪️ руководители не хотят усиливать команду людьми сильнее себя; ▪️ по-прежнему живет установка: «нужно дать человеку еще один шанс». На первый взгляд кажется, что это объясняет кадровый дефицит, но на самом деле - это вопрос качества управления. Сильный руководитель принимает кадровые решения не из страха потерять человека и не из чувства вины. Он понимает, какую ценность сотрудник создает для бизнеса сегодня и будет ли создавать ее завтра. Самое сложное здесь не уволить, а ответить себе на вопрос: какие люди действительно двигают компанию вперед, а каких мы продолжаем держать просто по привычке? Такие вопросы мы в том числе разбираем на нашем мастермайнде - реальные управленческие дилеммы, с которыми ежедневно сталкиваются собственники и руководители: кого усиливать, где перестраивать команду, как принимать непростые решения и не терять скорость бизнеса. 🔗 Чтобы попасть на мастермайнд - заполните форму, мы свяжемся с вами и обсудим цели, задачи и ожидания от мастермайнда.