Почему хорошие сотрудники уходят на меньшую зарплату? — 15 июня 2026 г. в 06:00:05.093
Почему хорошие сотрудники уходят на меньшую зарплату? Или остаются, но работают вполсилы Зарплата закрывает один из 12 факторов, которые держат человека в тонусе. Пока остальные одиннадцать голодают — никакой оклад не удержит. Разработчик уйдёт туда, где платят меньше, но дают расти. Руководитель уйдёт из токсичной среды даже с хорошим бонусом. Продавец уйдёт, если продукт противоречит его ценностям Чтобы разобраться, что работает для конкретного сотрудника, наши друзья из HR GO сделали тест «12 источников мотивации». С ним можно найти нужный драйвер для каждого. Вообще у них в закрепе куча полезняка, который облегчает жизнь и работу HR по всем фронтам) Зацените сами 👇 https://max.ru/id1659107491_biz
1 620 просмотров