ОП

Отдел по работе села Райское

Госорганы и учреждения · 25 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Компенсации за переработку

Компенсации за переработку ❓Что такое переработка? Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ). У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку. Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов. ❓ Сколько должны платить за сверхурочную работу? Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ): • первые два часа — не менее чем в полуторном размере, • третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере. Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. ☎️ В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: +7(959)226-10-06; +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00 #охрана_труда 🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ ВК | ОК | ТГ | WB