Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан
Новости · 25 июня 2026 г.
Миф или правда: больничный можно получить после увольнения? — 25 июня 2026 г. в 05:30:02.302
Миф или правда: больничный можно получить после увольнения? На самом деле это правда. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не только работающим людям – после увольнения оно тоже положено. 💼➡🏡 Но есть важные условия, которые важно учитывать. ✔ Выплата назначается только в случае, если заболел или получил травму сам бывший сотрудник. Уход за ребёнком или заболевшим родственником в этот период не оплачивается 🚫👨👩👧👦 ✔ Размер пособия составляет 60% среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. При этом страховой стаж после увольнения уже не влияет на расчёт суммы — применяется единое правило 💵 📌 По срокам всё чётко: 📅 оформить больничный нужно в течение 30 дней после увольнения; ⏳ выплаты начисляются за весь период нетрудоспособности и поступают в течение 10 дней после передачи документов. Итог простой: после увольнения право на больничный сохраняется, но действует строго в рамках установленных сроков и условий. #СФР #ОСФРТАТАРСТАН #миф_или_правда