Работодатель будет теперь принимать решение об установлении неполного рабочего дня рабо...
Работодатель будет теперь принимать решение об установлении неполного рабочего дня работнику по письменному заявлению не позднее пяти рабочих дней с момента написания заявления. Ранее такой срок не был законодательно предусмотрен. Соответствующее изменение вступило в силу 1 сентября. https://open-dubna.ru/zakony/25773-nepolnyj-rabochij-den-cherez-pyat-dnej-posle-zayavleniya
26 просмотров