80% сотрудников российских компаний сталкивались с травлей: эксперт объяснил, почему та... — 17 сентября 2026 г. в 16:00:05.523
80% сотрудников российских компаний сталкивались с травлей: эксперт объяснил, почему так происходит Все из-за культуры неуважения, которую продвигают в первую очередь руководители, отметил в эфире программы «ОТРажение» специалист в управлении персоналом Лев Соколов. Начинается все с установки, что деньги важнее людей. А потом появляются переработки, несвоевременная выплата зарплаты, странные обязательные мероприятия в выходные и обесценивание труда. В таком коллективе никто даже не будет заявлять о травле, ведь тогда организация просто вытолкнет того, кто пошел против системы. Эксперт посоветовал беречь свое психологическое здоровье и при появлении похожих паттернов со стороны начальника искать новое место работы. Это единственный шанс избежать буллинга и дальнейших проблем с психикой. Сталкивались когда-нибудь с травлей? 👍🏻/👎🏻