Подведены предварительные итоги первого Молодежного форума — 1 июня 2026 г. в 23:35:35.257
Подведены предварительные итоги первого Молодежного форума Мероприятие переросло образовательный формат и стало стратегической сессией по формированию кадрового резерва. Ключевой вывод: молодые специалисты лояльны к компании. Их предложения — это готовая дорожная карта по удержанию персонала и повышению эффективности. Топ инициатив, предложенных участниками: - Управляемая ротация как способ закрытия кадровых потребностей внутренними ресурсами. - Цифровизация адаптации: создание корпоративного агрегатора данных (чат-бот/приложение). - Интеграция актива Молодежного совета в систему наставничества. - Мотивационные выездные программы на уникальные энергообъекты Группы РусГидро. Проект форума номинирован на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ (платформа Добро.РФ). Принято решение проводить мероприятие ежегодно со сменой тематик, превращая его в постоянно действующую фабрику идей по решению актуальных проблем компании. Молодежь Сахалинэнерго готова действовать! 🚀