Пока нет необходимости закреплять в трудовом законодательстве права и обязанности при р...
Пока нет необходимости закреплять в трудовом законодательстве права и обязанности при работе с искусственным интеллектом (ИИ), достаточно, чтобы их определяли сами работодатели. Таким мнением поделился сенатор Артем Шейкин. Парламентарий считает, что понятные правила в этой области нужны: сотрудник должен знать, какие сервисы разрешены, какие данные можно им передавать и по каким критериям проверять полученный результат. При этом, по его мнению, спешить с корректировкой трудового законодательства не стоит — данные отношения можно регулировать внутренними корпоративными регламентами. Подписаться на «Парламентскую газету» | Telegram | MAX |
441 просмотров