⚡️ Опросы показывают - 76% работодателей нанимают молодых специалистов без опыта. Причи... — 9 июля 2026 г. в 15:51:37.063
⚡️ Опросы показывают - 76% работодателей нанимают молодых специалистов без опыта. Причина проста: острый кадровый дефицит, вызванный демографическими изменениями и стремительным развитием технологий. Но молодым без поддержки тяжело - ошибок больше, текучка выше. Партия пенсионеров убеждена: без сильного наставничества тут не обойтись! Наставничество — не пережиток прошлого. Это возможность сохранить наши профессиональные традиции, повысить качество работы и ускорить адаптацию молодых специалистов. Партия пенсионеров предлагает: ▶️ ЗАКРЕПИТЬ наставничество как признанную функцию на предприятиях, с понятными критериями и поддержкой на законодательном уровне. ▶️ ОБЕСПЕЧИТЬ достойную оплату труда наставников, ведь передача знаний — это труд не менее важный, чем исполнение профессиональных обязанностей. ▶️ ПОДНЯТЬ статус наставничества, чтобы делиться опытом было почетно и престижно. ▶️ ВКЛЮЧИТЬ программы поддержки и обучения наставников в государственные и корпоративные стандарты. 📍Только так мы сохраним сильные кадры, удержим молодежь в профессии и защитим экономику от дефицита специалистов. ♥️♥️♥️ Поддержим наставничество — значит, поддержим будущее! #ПартияПенсионеров #ЭрикПраздников #Наставничество #КадровыйДефицит