🧳 // Муж уходит в отпуск. Жена — в отпуск. Работодатель отказал? Это незаконно — 5 августа 2026 г. в 03:24:28.590
🧳 // Муж уходит в отпуск. Жена — в отпуск. Работодатель отказал? Это незаконно Супруг-военнослужащий получил отпуск. Жена хочет уйти в отпуск одновременно с ним. Она работает всего 3 месяца. Работодатель говорит: "Нет, не положено, ты не отработала шесть месяцев". Это нарушение закона. Пункт 11 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" даёт супругам военнослужащих право на отпуск одновременно с отпуском военнослужащего. И неважно, сколько вы отработали — месяц, три или один день. Часть 4 статьи 123 Трудового кодекса РФ подтверждает: отдельным категориям работников, в том числе супругам военнослужащих, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Работодатель не может отказать. Если ваш оплачиваемый отпуск короче, чем отпуск супруга-военнослужащего, оставшаяся часть предоставляется без сохранения зарплаты. Это тоже обязанность работодателя, а не его право. Никаких "усмотрений" и "шести месяцев". Закон на вашей стороне. Если работодатель отказывает — мы поможем отстоять Ваши права. Напишите нам — и мы проведём анализ Вашей ситуации. ─────────────── PATEO - ваша надежная правовая поддержка! Telegram | Макс