📈 В Челябинской области за пять лет на 76% вырос спрос на руководителей с навыками упр...
📈 В Челябинской области за пять лет на 76% вырос спрос на руководителей с навыками управления и развития продаж — сейчас это требование есть в каждой пятой управленческой вакансии. 🧩 В топ значимых качеств для руководителей также вошли организаторские способности, умение руководить коллективом и управлять командой, а ещё деловая коммуникация и стратегическое мышление. 👔 А вот навык «управление персоналом» из списка важных за пять лет выпал — эту функцию теперь берут на себя HR-отделы, а руководители сосредоточились на мотивации команды. 📊 Молодым специалистам пробиться на руководящие позиции по-прежнему сложно: 67% предложений для топ-менеджеров рассчитаны на кандидатов с опытом от шести лет, а тем, кто в профессии меньше трёх лет, достаётся лишь 31% вакансий.