🔎 Работодатели Челябинской области назвали главные причины, по которым кандидаты не по...
🔎 Работодатели Челябинской области назвали главные причины, по которым кандидаты не получают работу. Самая распространённая — нехватка квалификации и навыков: на неё приходится 45% отказов. 📉 При этом гостинг (когда кандидат без видимых причин перестаёт отвечать) стал встречаться реже — 7,1% против 16% в 2024 году. Условия работы стали причиной отказа в 4,4% случаев, а зарплата — всего в 1%. 💼 Сильнее всего нехватка навыков влияет на трудоустройство руководителей отдела страхования и кредитования, журналистов, корреспондентов и дата-сайентистов. А внезапно перестают выходить на связь чаще представители рабочих профессий, сотрудники пунктов выдачи и продавцы.
155 просмотров